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陵水启动村级后备干部针对性培养 每村配三名后备干部

南海网 http://www.hinews.cn 时间:2017-08-09 08:56 来源:海南日报 作者:李艳玫 通讯员胡阳

  海南日报椰林8月8日电(见习记者李艳玫通讯员胡阳)8月4日,陵水黎族自治县召开全县乡镇党委组织委员例会,就陵水基层党支部规范化建设和村级后备干部培养工作进行经验介绍、研讨交流,并提前全面启动村级后备干部针对性培养,提前两年为2019年村级组织换届选举培养人才。

  “我们现阶段的工作任务是完善设备硬件设施、配齐工作设备、规范活动场所设置、建立相关台账,把村级党支部建设好,以干净整洁的环境吸引党员回来参加组织生活。”陵水县委常委、组织部长杨振斌说,进一步做强村级党支部,有利于发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

  据了解,陵水在新村镇盐尽村按照省级党支部示范点标准打造的村级组织活动场所,内设有6个便民服务窗口、党员活动室、青年之家、村企联络室等,在服务群众的同时解决了村里无处议事的问题。在相关配套设施方面,设立了党务村务团务公开栏、村民阅读区、安置站等,并向群众公开值班村干部的名字、联系方式、坐班时间等信息,方便群众办事。

  杨振斌介绍,隆广镇设置了“产业委员”和“就业委员”,这是陵水结合当前攻坚脱贫工作试点培养村级后备干部的一项举措。“经过两个多月的试点工作,从隆广镇的反馈来看,现在条件基本成熟,下一步拟在全县范围内推广隆广镇试点工作经验,每村至少配备3名至5名后备干部。”杨振斌说,下一步陵水各乡镇将结合实际自行探索选拔挂职人员的审核和考核方法,对挂职人员实行动态管理并报县委组织部备案,每年至少考核一次,实行优胜劣汰。

责任编辑:王平
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